Plus de 800 000 $ pour former des travailleuses et travailleurs en mécanique d’autobus électri

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Plus de 800 000 $ pour former des travailleuses et travailleurs en mécanique d’autobus électrique

Jeudi dernier, la Directrice générale de Camo-Route, Chloé St-Amand a eu l’honneur d’assister à la conférence de presse du Ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale, où a été annoncé un projet ambitieux de formation pour les mécaniciennes et mécaniciens de véhicules lourds, centré sur la réparation et l’entretien d’autobus électriques.

La députée des Plaines, Lucie Lecours, est fière d’annoncer, au nom de la ministre de l’Emploi et ministre responsable de la région de la Côte-Nord, Kateri Champagne Jourdain, un investissement de 814 027 $ visant à permettre à des entreprises des Laurentides de rehausser les compétences de leurs travailleuses et travailleurs grâce à une formation en mécanique d’autobus électriques.

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Cet investissement significatif permettra à 140 travailleuses et travailleurs d’améliorer leurs compétences d’ici l’été 2025. Les participants recevront une formation théorique et pratique de 54 heures, comprenant 24 heures de mise à niveau en électricité et 30 heures de formation en mécanique d’autobus électrique, tout en étant rémunérés.

Une concertation fructueuse

Cette annonce résulte d’une collaboration étroite entre des entreprises locales, le Centre de formation du transport routier de Saint-Jérôme, situé à Mirabel, et Camo-Route, le comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie du transport routier. À ce jour, 32 entreprises de diverses régions du Québec ont manifesté leur intérêt à former leurs employés dans le cadre de ce programme.

Lucie Lecours a exprimé sa fierté : « Je suis très fière d’annoncer plus de 800 000 $ pour soutenir des entreprises d’ici à augmenter les compétences de leurs travailleurs. La formation dans le secteur de la mécanique électrique de véhicules lourds répond à des besoins concrets en offrant aux mécaniciennes et aux mécaniciens les compétences nécessaires pour travailler à cette transition électrique. »

Kateri Champagne Jourdain a ajouté : « Le développement des compétences est un levier crucial pour répondre aux besoins du marché du travail. La formation permet aux travailleurs de s’adapter à l’évolution des pratiques et aux entreprises d’assurer leur croissance. J’ai le plaisir de soutenir ce projet de formation en mécanique d’autobus électriques, qui s’inscrit dans notre vision de développement d’une économie durable et innovante. »

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Benoit Charette, ministre de l’Environnement et ministre responsable de la région des Laurentides, a déclaré : « Pour atteindre les cibles que nous nous sommes fixées, il est essentiel d’abandonner les énergies fossiles au profit de l’énergie propre. Je salue ce projet de formation, qui est une excellente nouvelle pour les entreprises de la région des Laurentides souhaitant s’adapter et s’outiller face à une demande grandissante dans ce secteur. »

Chloé Saint-Amand, directrice générale de Camo-Route, a souligné : « La transformation technologique et la transition verte affectent directement le marché du travail. Les entreprises du transport routier de personnes vivent déjà cette nouvelle réalité, notamment par l’électrification des autobus scolaires et l’acquisition de nouvelles compétences pour les mécaniciens et mécaniciennes de véhicules lourds routiers. Le développement des compétences de ces travailleurs est donc prioritaire. »

Patrick Blanchette, directeur du Centre de formation du transport routier de Saint-Jérôme, a ajouté : « En éducation, nous nous assurons d’être au premier plan des avancements technologiques pour garantir la mise à jour des compétences des professionnels de l’industrie. »

Faits saillants

– Le Centre de formation professionnelle Lac-Abitibi offre également cette formation.

– Le Plan pour une économie verte du gouvernement du Québec vise à ce que 65 % des autobus scolaires soient électriques.

– L’industrie du transport routier de personnes et de marchandises représente 28 000 entreprises et près de 100 000 travailleurs au Québec.

– Le financement provient du programme Ambition-Compétences, de la Commission des partenaires du marché du travail, qui soutient le développement des compétences et la requalification pour les transformations numériques et la transition verte du marché du travail.

Pour plus d’informations sur ce programme et pour inscrire vos mécaniciens et mécaniciennes à la formation, visitez [Camo-Route](https://camo-route.com/fr/formation-continue-en-mecanique-d-autobus-electriques).

#Camoroute